Personal- &
Organisationsentwicklung
Sie wollen Ihre Personalentwicklung auf den neusten Stand bringen oder lang aufgeschobene Projekte realisieren aber Ihnen fehlen die personellen Ressourcen oder das Know-How? Die Experten von DevelopMentors entwickeln für jeden Kunden ein individuelles Gesamtkonzept, das auf die spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten ist. Sei es die Einführung einer digitalen Lernplattform, die Konzeption eines Nachwuchskräfteprogramms oder die Vorbereitung auf internen und externen Audits - wir sind an Ihrer Seite und unterstützen Sie bei Ihrem Vorhaben.
Verlassen Sie sich auf jahrelange Erfahrung und branchenübergreifende Expertise. Wir unterstützen Sie von der Bedarfsanalyse über die Umsetzung bis hin zum Reporting und Projektabschluss.
Wir unterstützen Sie bei Ihrem Projekt:
Strategische Personalentwicklung
Wir unterstützen Sie dabei, Personalentwicklungs-strategien zu entwickeln, die im Einklang mit Ihren Unternehmenszielen stehen. Gemeinsam analysieren wir den aktuellen Status und erarbeiten Strategien zur Rekrutierung, Bindung und Entwicklung von Talenten, um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen langfristig erfolgreich bleibt. Dabei berücksichtigen wir sowohl aktuelle Herausforderungen als auch zukünftige Trends auf dem Arbeitsmarkt, um Ihnen eine wettbewerbsfähige Positionierung als attraktiver Arbeitgeber zu ermöglichen.
Weiterbildungsbedarfserhebung
Sie suchen nach Unterstützung bei der systematischen Analyse des Weiterbildungsbedarfs Ihrer Mitarbeitenden? Durch eine gezielte Bedarfsanalyse helfen wir Ihnen, die Lücken im Kompetenzprofil Ihrer Belegschaft zu identifizieren und daraus passgenaue Maßnahmen abzuleiten.
Etablierung einer Lernkultur im Unternehmen
Haben Sie bereits Lernangebote eingeführt, aber die Nutzungsquote entspricht nicht Ihren Erwartungen? Hat sich die teuer eingekaufte Lernplattform als wenig wirkungsvoll herausgestellt? Wir bieten Ihnen wichtige Impulse und praxisnahe Handlungsempfehlungen, um ein Umfeld zu schaffen, das kontinuierliches Lernen sowie fachliche und persönliche Entwicklung effektiv fördert.
Mitarbeiterbefragungen & Puls-Checks
Durch gezielte Umfragen und regelmäßige Puls-Checks erhalten Sie wertvolles Feedback Ihrer Mitarbeitenden. Auf dieser Grundlage können Sie gezielt Maßnahmen zur Verbesserung des Arbeitsumfelds, der Mitarbeiterzufriedenheit und der Mitarbeiterbindung ergreifen. Wir unterstützen Sie bei der Auswahl der geeigneten Umfragetools, datenschutzrechtlichen Fragestellungen, der inhaltlichen Gestaltung der Umfrage sowie Auswertung und Ableitung passender Maßnahmen.
Qualitätsmanagements in der Mitarbeiterqualifizierung
Sie investieren viel Geld in die Weiterbildung Ihrer Belegschaft, sind jedoch unsicher über deren Effektivität? Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung und Implementierung von Qualitätsstandards und -prozessen in der Mitarbeiterqualifizierung. Dadurch stellen Sie sicher, dass Ihre Weiterbildungsmaßnahmen Ihren hohen Qualitätsansprüchen entsprechen und nachhaltige Lernerfolge erzielen.
Bildungscontrolling & Budgetplanung
Sie wissen nicht, welche Mitarbeitenden in Ihrem Unternehmen an Weiterbildungen teilgenommen haben, wie viel Budget Sie für Schulungen einplanen sollten oder wie Sie Geschäftsberichte ohne ausreichende Datenbasis erstellen sollen? Behalten Sie den Überblick über alle Weiterbildungsaktivitäten und Budgets – auch ohne ein Learning Management System (LMS). Wir unterstützen Sie dabei, effektive Controlling-Strukturen und Budgetierungsprozesse einzuführen, um Ihre Schulungs- und Qualifizierungsaktivitäten gezielt zu steuern und zu optimieren.
Personalentwicklung mit kleinem Budget
Sie möchten die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden vorantreiben, verfügen jedoch über begrenzte finanzielle Ressourcen? Keine Sorge, auch mit einem kleinen Budget ist eine effektive Personalentwicklung möglich. Wir zeigen Ihnen kreative Ansätze und Lösungswege, wie Sie vorhandene Ressourcen optimal nutzen können, um die Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden zu fördern.
Konzeptentwicklung
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir innovative Konzepte und Strategien für Ihre Personalentwicklung. Von der Planung neuer Schulungsformate über die Gestaltung von Entwicklungsprogrammen bis hin zur Implementierung digitaler Lernlösungen - wir unterstützen Sie dabei, maßgeschneiderte Konzepte zu entwickeln, die Ihre individuellen Anforderungen und Ziele berücksichtigen.
Nachhaltigkeitsprojekte in HR & PE
Das Thema Nachhaltigkeit gewinnt auch in der Personalabteilung zunehmend an Bedeutung. Als ausgebildete Nachhaltigkeitsexpertin stehe ich Ihnen zur Seite, um Ihre HR-Arbeit entsprechend auszurichten. Wir entwickeln gemeinsam zielgerichtete Maßnahmen, die nicht nur Ihre Mitarbeiterentwicklung fördern, sondern auch Ihre Nachhaltigkeitsziele unterstützen. Setzen Sie mit uns ein Zeichen für verantwortungsvolles Handeln – und nutzen Sie die erzielten Erfolge für Ihren Nachhaltigkeitsbericht
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